(4725) 47 96 99
справочная служба
      Мобильная версия
RSS Вконтакте Facebook Twitter LinkedIn Google+ Instagram YouTube Написать нам

Проект в стиле монозукури: Молодежь СОАТЭ на деле познает японскую практику

С 9 апреля силами профсоюзного комитета, администрации  молодежного совета СОАТЭ успешно стартовал интересный проект в стиле монозукури.
Участие в нём приняли команды, состоящие из 3-5 человек. У каждой из них есть свой куратор из числа организаторов, который следит за ходом выполнения разных этапов интел-лектуального соревнования.  Все этапы этой командной игры проходят в онлайн режиме посредством мессенджеров. Всего командам-участницам будет предложено пройти семь заданий, однако сегодня мы расскажем лишь о четырех из них:
«Пазл» - на данном этапе ребятам предлагалось собрать единую картинку из карточек в течение суток.
«Достояние предприятия» - здесь команды должны были продемонстрировать свое видение преимуществ компании СОАТЭ: изделия, люди, производственные участки, исторические места на предприятии... Ставилась задача сделать пять сюжетных фотоснимков, которые раскроют данную тему. (Начало. Продолжение на стр. 2).
Чистый воздух» - этот этап поможет не только задуматься об окружающей среде, но и стать к ней еще более внимательными. Например, посчитать количество елей на определенном участке на территории СОАТЭ.
«Ориентир» - участники покажут насколько хорошо они знакомы с территорией завода. Где находится литейный цех, а где склад металлов? Для этого командам будет предложено написать название объектов на схематичной карте.
Информацию о следующих заданиях организаторы пока держат в секрете.
Победителями окажутся команды, набравшие наибольшее количество баллов по оценкам компетентного жюри. Окончательные итоги квеста будут объявлены после майских праздников. Каждый участник проекта будет отмечен и поощрен, а победители получат ценные призы.
Александр Проскурин, главный метролог, председатель молодежного совета СОАТЭ:
- Благодаря этому проекту мы хотим реализовать сразу несколько задач. Во-первых,  подобное мероприятие позволит  наладить диалог между руководством предприятия и молодежью. Уже сейчас у ребят есть много идей по оптимизации производственных процессов и программ. Конечно, интересно услышать обратную связь - комментарии уже состоявшихся профессионалов. Думаю, свежий взгляд и многолетний опыт могут породить новые грамотные решения, касающиеся работы всего нашего предприятия. Во-вторых, благодаря такому квесту, мы сможем привлечь молодых талантливых специалистов к нам в молодежный совет, подключить их к интересной общественной жизни. Поверьте, неформальное общение     для молодежи очень важно! В-третьих, подобные командные мероприятия по-настоящему объединяют, знакомят с корпоративной культурой организации, формируют лояльное отношение к месту работы, но главное - открывают целый уникальный мир и историю СОАТЭ. Оглянитесь вокруг, нам действительно есть чем гордиться — мощное современное производство, известные и талантливые работники, а наша остановка попала даже в объектив канадского фотографа!
Виктория Анисимова, контролер входного контроля, ОТК, член молодежного совета СОАТЭ, ответственна за информационное сопровождение проекта:
- В нашем квесте принимают участие 5 команд, у ребят было двое суток на выполнение второго задания - фотосъемка достояний СОАТЭ.
Чувствовалась их растерянность, ведь в нескольких кадрах нужно показать все сильные и интересные моменты нашего завода. Это совсем непросто, но, как видим,  участникам всех команд хватило фантазии и смелости сделать достойные снимки!

Команда 14-го цеха (Алина Носуля - инженер-технолог,  Александр Кривоносов - на-чальник технического бюро, Александр Мельниченко - механик):
- Первый этап прошли успешно! Будем двигаться дальше. Нам предложили показать достояния нашего предприятия на фото. Мы всё хорошенько обдумали и реализовали свой вариант задания. Было интересно. А вообще квест вовлёк с самого начала, и все ждут продолжения и развязки!

13.04.2018 14:03
.