Евгений Базаров, механик цеха 06 СОАТЭ, оказался в числе талантливых счастливчиков.
- Для меня эта новость стала очень неожиданной и одновременно приятной. Волнительное событие, ведь тебе выпала такая честь, - смущаясь, делится Евгений.
В 2010 году он окончил Оскольский политехнический колледж по специальности «техник-технолог», и с багажом теоретических знаний судьба привела его на СОАТЭ. В отделе кадров предприятия опытные специалисты еще при приеме разглядели парня толкового, целеустремленного и ответственного, направили сразу же в цех 06 — работать по специальности и уже на практике осваивать полученные навыки и знания.
- Я благодарен всему нашему предприятию, ведь здесь действительно ведется такая политика — поддерживать молодых специалистов, помогать им развиваться в профессиональном плане, поощрять за инициативу и перспективные начинания. На первых порах, в 2012 году, я работал наладчиком, в 2013 году стал старшим мастером, а уже с 2015 года тружусь в должности механика. Во время учебы, конечно, мы изучали технику, наладку оборудования, но, как оказалось, на практике - множество своих нюансов, и вникать в них мне интересно по сей день. В нашем цехе доброжелательная атмосфера, дружный коллектив. Когда я только был представлен работникам цеха, мой наставник, наладчик технологического оборудования Андрей Григорьевич Цюпа рассказал мне о жизни на СОАТЭ: о богатой истории, мощном производстве. Он провел экскурсию по всем цехам, показал масштабность предприятия. Это, конечно, дало мне позитивный настрой при старте в работе.
Надо отметить, Евгения никогда не встретишь в плохом настроении, потому что, как он сам утверждает, занят любимой работой на современном предприятии.
- На СОАТЭ я не стою на месте, мне интересно находить новые пути решения задач, изучать технологии, осваивать оборудование. И я всегда чувствую поддержку — для меня это мощный стимул с уверенностью идти по дальнейшему профессиональному пути.
На СОАТЭ созданы хорошие условия труда для работников, так как администрация завода заинтересована в росте и развитии своих молодых кадров. На нашем предприятии ведется регулярная работа с молодежью, и плоды этих трудов на лицо — ежегодно молодые специалисты СОАТЭ оказываются в числе номинантов премии «Одаренность». А со временем в стенах завода многие достигают профессионального мастерства и успехов.
